ميزة نوديسيفاي

تكون نوديسيفاي أقوى من التوظيف المستقل الخارجي عندما يتطلب المشروع مسؤولية قانونية، ومراجعة أمنية، وإشرافاً معمارياً، وتخطيطاً للاستمرارية، ومسار استبدال مدار في حال عدم توفر المتخصص.

يمكن أن تكون نوديسيفاي أفضل من الوكالات التقليدية عندما تريد الشركة وصولاً تقنياً رفيعاً، وحجماً مرناً للفريق، وتكاليف عامة أقل، ومسؤولية مباشرة بدلاً من طبقات متعددة من إدارة الحسابات.

التوظيف الداخلي مناسب عندما يكون تطوير البرمجيات وظيفة أساسية دائمة مع حجم عمل كافٍ على المدى الطويل لتبرير تكاليف التوظيف والإدارة والمزايا والاستبقاء والتزامات كشوف المرتبات.